增強政治定力 勇于擔當作為 推動轉型發展 ——川瑞公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會

 增強政治定力 勇于擔當作為 推動轉型發展

——川瑞公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會

根據蜀道集團黨委《關于印發<督導直屬企業（機構）2022年度民主生活會工作方案>的通知》(蜀道司黨委〔2023〕15 號)要求，2月9日下午，川瑞公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會，駐蜀道集團紀檢監察組副組長、集團紀委副書記、第二紀檢監察室主任董志明、集團黨委巡察辦副主任茍新蓉出席會議督導。公司黨委副書記、董事、總經理（全面主持工作）王偉主持會議。

公司黨委對開好本次民主生活會高度重視，公司領導班子成員按照有關要求，扎實做好各項準備工作。會前，深入開展學習研討，通過書面征集、座談交流、走訪調研等方式廣泛征求意見建議，在此基礎上認真撰寫對照檢查材料。會上，通報了本次民主生活會前期準備情況、征求意見情況以及公司領導班子2022年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況，王偉同志代表領導班子進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，隨后領導班子成員逐一進行對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評。

董志明同志指出川瑞公司本次民主生活會會前準備充分，主題鮮明，嚴肅認真，進一步交流了思想，增加了黨性，達到了預期效果，并結合本次民主生活會和川瑞公司實際情況提出四點意見：一要講政治、顧大局，堅守政治方向。以本次民主生活會為契機，積極深入學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和省委十二屆二次全會精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，始終牢記“三個務必”，始終如一提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保中央、省委和集團公司黨委各項決策部署落地落實。二要講團結、重協作，凝聚干事活力。上下同心者勝，同舟共濟者興。當前川瑞公司處在發展的十字路口，歷史遺留問題復雜，主要負責同志要發揚民主，善于集中，深入調查研究，廣泛聽取意見，堅持民主集中制，防止分散主義，充分調動各方的主動性、積極性，參與性，凝聚班子集體智慧和群眾力量。班子成員要圍繞中心工作，認清自身責任，工作上相互支持，相互補臺，心往一處想、勁往一處使，共同干好、干實各項工作。三要講擔當、善作為，推動轉型發展。千難萬難，唯有發展能解困。要抓好生產經營和歷史遺留問題整改，全力推動川瑞公司轉型發展，切實降低經營管理運行風險，要把問題看得復雜一點，對策研究得具體一些，不能掉以輕心、麻痹大意，特別是對當前涉訴案件、債權糾紛、財務糾紛等問題要高度關注、認真分析，拿出切實可行的解決方案。四要講廉潔、守紀律，爭做廉潔表率。底線是紅線，更是幸福線。要清楚認識國企姓公不姓私，國企不是私人領地，要時刻用川鐵系列案和身邊案例反躬自省，始終繃緊廉潔自律這根弦，時刻警惕被圍獵、被腐敗的風險，自覺遠離非法利益小圈子，既要有“本事”，還要守“本份”，清清白白做人，干干凈凈做事。

王偉同志代表領導班子就抓好民主生活會任務落實作表態發言，川瑞公司黨委將嚴格落實本次民主生活會中領導班子及成員的檢視問題整改，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習貫徹黨的二十大精神，發揮公司領導班子“關鍵少數”的表率作用，在蜀道集團黨委的堅強領導下，團結帶領公司廣大黨員干部職工，堅決貫徹落實蜀道集團的重大決策部署，全面落實“深化改革轉型發展”，堅定“闖關破障、深改突圍、轉型發展、提質增效”的信心，錨定“兩爭一深”（爭創蜀道集團“先進基層黨組織”“先進黨風廉政建設單位”，全力實現深化改革）的目標，扎實推進即將在全黨開展的主題教育，落實“一切工作到項目”“一切工作到支部”工作理念，推進黨的建設與生產經營相融合，持續深化作風建設，提升時不我待的責任意識以治“拖”，提升拼搏奮斗的進取意識以治“庸”，提升勤勉務實的公仆意識以治“浮”，提升求實創新的開拓意識以治“僵”，提升從嚴要求的規矩意識以治“散”，提升清正廉潔的自律意識以治“腐”，構建風清氣正的干事創業環境，一步一個腳印，一年一個臺階，砥礪奮進，為助力蜀道集團發展成為國內領先、世界一流的綜合交通服務型企業貢獻川瑞力量！

公司黨委辦公室、紀檢辦公室負責人及相關部門同志列席會議。