川瑞公司召開2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評議暨黨風廉潔建設集體約談、述責述廉及部分中層管理人員集中述職會議

2023年1月16日，川瑞公司組織召開2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評議暨黨風廉潔建設集體約談、述責述廉及部分中層管理人員集中述職會議。蜀道集團總部黨委副書記、黨委組織部副部長楊寧出席會議。公司黨委領導班子成員、各部門負責人、各黨支部（副）書記、全資控股公司主要負責人、各參股公司委派高管牽頭管理人員及部分黨員代表、職工代表參加會議。

會上，川瑞公司黨委所屬黨支部書記圍繞抓黨建工作，部分中層管理人員圍繞個人年度工作，本級各部門負責人及出資公司黨政主要負責人圍繞履行黨風廉潔主體責任、個人廉潔從業等情況，采取“現場述”或“書面述”的方式，分別進行了述職、述責、述廉，并接受了現場評議。期間，公司黨委副書記、董事、總經理（全面主持工作）王偉對3名參加現場述職的黨支部書記抓黨建工作情況逐一對點評，肯定取得成績，點出存在問題，提出整改要求。

楊寧同志肯定了川瑞公司2022年度黨建工作取得的一定成效，但也有部分工作有待進一步提升，同時還對下一步黨建工作提出建議：一要始終把黨的政治建設擺在首位，深入貫徹落實黨的二十大和省委全會精神，堅持以黨的建設引領體制機制改革。二要持之以恒抓基層打基礎，要牢牢把握強基固本的鮮明導向，層層壓實黨建工作責任。三要著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，圍繞轉型創新促進高質量發展目標，不斷健全選人用人機制。四要堅定不移落實全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨主體責任，逐級壓緊壓實黨風廉政建設責任。五要牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，不斷提升宣傳陣地影響力，切實做好輿情風險排查和處置應對。